Как се превежда терминът corporate sustainability и кои са 5-те основни принципа на устойчивото развитие

Guide to corporate sustainability„Корпоративната устойчивост е политиката на една компания за подобряване на природните, финансовите, социалните и етичните условия там, където оперира“, така Глобалният договор на ООН като инициатива – мотор на добрите бизнес практики, разяснява термина. Огласяването на добрите корпоративни практики на международно ниво има за цел да достигне до повече компании, да попие в ДНК-то им и по този начин да промени положително живота на ангажираните с тях хора. Научете още 

Details

Академията на Глобалния договор на ООН – поемете по пътя на устойчивото развитие

AcademyПрез 2018 Глобалния договор на ООН стартира академия, която да предостави на компаниите членове, знания и умения, необходими да изпълнят Целите за устойчиво развитие, заложени в Програма 2030, и да постигнат дълготраен растеж. Академията създава възможности за обучение на всички служители, независимо от длъжността, която заемат, или от етапа, на който са, в изграждането на корпоративната устойчивост. Научете още

Details

Годишен отчет на Българската мрежа за 2018 г.

Godishen otchet 2018_cover

Българската мрежа на Глобалния договор на ООН с удоволствие представя своя годишен отчет, в който са представени всички реализирани колективни програми и инициативи на организацията през изминалата календарна година. 

„2018 бе поредната успешна година за Българската мрежа на Глобалния договор на ООН. Поглеждайки назад, изпитваме удовлетворение. Смислените и устойчиво развиващи се проекти на Мрежата я направиха разпознаваема и уважавана. Нашите колективни проекти надграждат възможностите на отделните компании и дават ново, по-високо ниво на изява на бизнеса като сила за добро. А с работата си по Целите за устойчиво развитие и Пакта за младежта спечелихме признание за визионерство и лидерство.“, каза Огнян Траянов, Председател на Националния съвет на Българската мрежа на ГД на ООН.

Освен резюме на проектната дейност на Мрежата, в отчета ще намерите още информация за реализираните събития и застъпнически кампании през изминалата година, както и календар на предстоящи проекти и инициативи, планирани за 2019 г. 

Разгледайте целия годишен отчет тук.

Details

Българската мрежа с успешно партньорство на Балканите

DSC_8989В ролята си на опитен партньор на Балканите Българска мрежа предаде своя опит на Македонската мрежа на специално организираната за целта “Конференцията за глобални цели за местна устойчивост”. Тя се проведе на 14 март в Скопие и беше последния етап от проекта  „Изграждане на междусекторни партньорства за устойчиво развитие“, финансиран от Европейския съюз и реализиран от македонските организации  Конект и Агора. Научете повече 

Details

Активни сме, но трябва да ускорим темпото за решаване на екологичните проблеми, казва годишният доклад за 2018 по Програмата на ООН за околната среда

Capture

Програмата на ООН за околната среда излезе с годишен доклад за 2018 г., в който представя работата на организацията по отношение на замърсяването на въздуха и моретата, както и на справянето с газовите парникови емисии.

„Макар 2018 да бе трудна година, ние видяхме надежда в нарастващата активност и глобалното възприемане на новите бизнес модели, чиято цел е да преодолеят трудностите, пред които сме изправени“, каза Джойс Мсуия – виден микробиолог и учен, изпълнителен директор на Програмата на ООН за околната среда. Научете повече 

Details

Старт на записването за участие в „Гордея се с труда на моите родители“ 2019 г.

Gordeya se coverБългарската мрежа на Глобалния договор на ООН стартира кампанията по записване на участници в популярните си инициативи „Гордея се с труда на моите родители“ и Базар на професиите.

За последните шест издания на инициативата „Гордея се“, над 4000 деца са прекрачили вратите на работното място на своите родители, където са се запознали с десетки различни професии. 

В своите вече четири издания, Базарът на професиите успя да срещне над 6000 деца, учители и родители с огромно разнообразие от специалисти, които нагледно показаха на младежите особеностите на своите професии. 

Инициативите вече се радват на изключително висока разпознаваемост сред бизнеса, обществото и медиите. Събитията целят отблизо да срещнат деца и младежи с широка палитра от професии, като по този начин допринесат за вдъхновението и професионалната ориентация на бъдещото поколение професионалисти.

Научете повече за събитията и условията за участие на нашия уебсайт тук и не пропускайте да гледате специално разработените видеа за протичането на ежегодните дни на отворени врати в компаниите и Базара на професиите.

Запознайте се с още подробности свързани с миналогодишното издание на „Гордея се с труда на моите родители“ и Базара на професиите, като разгледате най-новата ни брошура тук

За допълнителна информация и заявяване за участие, моля свържете се с нас на secretariat@unglobalcompact.bg.

Details

“Нуждаем се от алчни лидери“, твърди Томас Фрийдман

GOE_coverСтремежът към печалба е единственият двигател за спасяването на климата.

Това е водещото послание, отправено от колумниста на New York Times и носител на наградата „Пулицър“ – Томас Фрийдман. Той настоява за разрешение на предизвикателството с климатичните промени, използвайки присъщата на мнозина черта, а именно алчността.
„Не виждам как биха могли да се разпространят чистата енергия и премахването на въглеродните емисии без извличането на ползи от пазара. Има само една по-висша сила от Майката Природа и това е Бащата Алчност. Единствено пазарът може да надделее над Майката Природа“, допълва той. Научете повече 

Details

Бързата мода или наистина ли имаме нужда от още една фланелка?

Fast fashion 2Замисляли ли сте се от какво са направени дрехите ви, кой ги е произвел и какво се случва след като ги изхвърлим?
Истината зад модната индустрия всъщност съвсем не е красива и този бранш е един от петте най-големи замърсители на околната среда. Последните проучвания сочат, че именно тази индустрия генерира повече парникови газове от въздушния и морския транспорт взети заедно, а делът ѝ от цялото количество произведени отпадни води, възлиза на 20 %. На нея дължим и 92 милиона тона отпадъци на сметището всяка година. Безспорно отговорността е у производителите, но поведението ни като потребители също има значение. Научете повече

Details

Отворени проекти за участие през 2019 г.

Otvoreni proekti 2019В началото на 2019 г. с планиране на календара от събития до края на годината, ви представяме поредицата от отворени за участие проекти на Българската мрежа, в които каним всички  компании и техните служители да се включат. Научете повече 

 

Details

Година на промяна: Годишно писмо от Лизе Кинго, Изпълнителен директор на Глобалния договор на ООН

Годишно писмо от Лизе Кинго, Изпълнителен директор на Глобалния договор на ООН до всички членове на Глобалния договор на ООН, изпратено на 16 януари 2019 г.

Уважаеми членове на Глобалния договор на ООН,
Пиша Ви, за да благодаря за участието Ви в Глобалния договор на ООН и да помоля за Вашето лидерство в „Годината на промяната”.

Стойността на универсалните принципи

Преди двадесет години през този месец нашият основател Генералния секретар на ООН Кофи Анан за пръв път предложи идеята за Глобален договор между ООН и световния бизнес. Универсалните принципи за човешките и трудовите права, опазването на околната среда и антикорупцията, предложени от Кофи Анан като основа на нашите взаимоотношения, са толкова ценни и актуални днес, колкото и тогава.

Три години работа по Целите за устойчиво развитие
Три години след приемане на Целите на устойчивото развитие се наблюдава добър напредък на много фронтове като намаляване на бедността и детската смъртност. Но има огромни пропуски, особено по отношение на изменението на климата и неравенството – за жените, младите хора и работещите в глобалната верига за доставки. Тук бизнесът може да направи огромна разлика. Така че сега е моментът, в който заедно да започнем да работим за по-устойчив начин на живот.
 
Въпреки че много бизнес инициативи, свързани със17-те глобални цели са окуражаващи, спешно се нуждаем от повече компании, които да се включат. Трябва да се разрастваме по-бързо и трябва да превърнем корпоративната устойчивост от една хубава идея в практична реалност за бизнеса навсякъде.

Постигането на Целите за устойчиво развитие до 2030 г. може да бъде голямо предизвикателство, но трябва да го постигнем за себе си и за бъдещите поколения. Това ще изисква дълбока трансформация в обществото – започвайки с всеки един от нас.

Имам удоволствието да видя 70-те ни локални мрежи по цял свят да информират и да катализират действия на място. Насърчавам Ви да продължите усилията си да демонстрирате, че бизнесът наистина е сила за добро. Каквото и да ни поднесе светът, нека се стремим към Целите за устойчиво развитие, винаги ръководени от нашите Десет Принципа.

Както заяви Кофи Анан преди 20 години, и както Генералният секретар на ООН Антонио Гутериш продължава да твърди и днес, правителствата не могат да се справят сами. Промяната за създаване на по-добър свят зависи от бизнес уменията и ресурсите. С други думи, от лидери като Вас.

Благодарим ви, че участвате в Глобалния договор на ООН. Очакваме с нетърпение да работим заедно през следващата година – „Годината на промяната”.

https://www.unglobalcompact.org/news/4422-01-16-2019/

Details