Author archive: secretariat

Пощенска банка и Visa реализираха социално отговорната кампания „Силата е в нашите ръце“

Photo_4_Postbank_Visa_SofiamedПощенска банка и Visa реализираха съвместна социално отговорна кампания в подкрепа на българските здравни работници и техните усилия в борбата с COVID-19. С инициативата „Силата е в нашите ръце“ 125 000 лв. бяха предоставени на УМБАЛ „Софиямед“, с които предстои да бъдат закупени дихателни апарати от най-висок клас за активна реанимация, кислородни концентратори и апаратура за назална високопоточна кислородна терапия с постоянно положително налягане.

Прочетете повече

Details

Климатично неутралните продукти на Lidl – Vemondo, вече и в постоянния асортимент

Lidl Bulgaria VemondoНовата гама продукти Vemondo са част от глобалната стратегия на Lidl за борба с климатичните промени. Компанията продължава да анализира допълнителните възможности в дългосрочен план за избягване, намаляване и компенсиране на въглеродните емисии във веригата на доставки, така че в бъдеще да предложи още климатично неутрални продукти.

Прочетете повече

Details

Българската мрежа на Глобалния договор на ООН обявява конкурс за вакантна позиция „Специалист управление на проекти и изграждане на общности“

IMG-0777Българската мрежа на Глобалния договор на ООН обявява конкурс за вакантна позиция „Специалист управление на проекти и изграждане на общности“

Подробности за позицията и изисквания към кандидатите ще намерите ТУК

Details

Завършиха летните академии по музика и фотография, организирани от „Аурубис България“

2021-09-02_Photo_Aurubis_Summer_music_academyПрез летните месеци юли и август ученици и студенти от региона на Средногорието отново имаха възможността да се обучават в сферата на фотографията, както и в музикалните дисциплини пиано и китара.

На 26 август бяха закрити традиционните летни академии, организирани всяко лято от „Аурубис България“. Всички участници в академиите получиха индивидуално своите сертификати и поздравления за вложения труд и стремеж за развитие в областта на музиката и фотографското изкуство. Сертификатите бяха връчени от Албена Дуралиева – ръководител Аналитични лаборатории в „Аурубис България“.

Прочетете повече

 

Details

Бегачи от 11 държави се включиха в третото издание на Kaufland София полумаратон

KSHM_Start_2В събота вечерта на 28 август в центъра на София се проведе третото издание на Kaufland София полумаратон и безплатното бягане за ученици RUN4EU. Въпреки нестабилното време през изминалия уикенд близо 1100 деца и възрастни взеха участие в спортните дисциплини в рамките на събитието. На 29 август, неделя, програмата на Kaufland София полумаратон продължи с Breakfast Recovery Run – безплатно бягане и закуска в парка, както и със състезание по бягане на 600 м. дистанция за деца, което отново се проведе на Националния стадион „Васил Левски“ като част от безплатното ученическо бягане RUN4EU.

Прочетете повече

Details

Започна първият модул на Лятното училище за деца на служители

2021-08-10_Photo_Aurubis_Summer_school_4В началото на месец август започна традиционно Лятно училище за деца на служители на Аурубис България, което компанията организира за осма поредна година, в партньорство с Образователен център „Милетия“. В заниманията това лято ще се включат 60 деца на колеги от всички отдели в компанията, а мотото на тазгодишното издание е «Живи корени – дъга от пъстри мечти».

Прочетете повече

Details

Българската мрежа се включи в публичната консултация за Националната контактна точка за прилагане на Насоките на ОИСР

2„Насоките на ОИСР за отговорно бизнес поведение имат препоръчителен характер. Те трябва да тласкат не с принуда, а чрез убеждение на бизнеса към отговорно поведение много над изискуемото от закона и да осигуряват конкурентна среда.“, изрази убеждението си Огнян Траянов. „Контактната точка като механизъм и платформа за диалог следва да е проактивна в популяризирането на принципите на отговорно поведение, да споделя добрите примери, включително от българския бизнес (който често е пионер и създател на добри практики като IT бизнесът преподава и ТехноМеджикЛенд, които след това се приеха и разрастнаха в „Бизнесът преподава“ & STEM центрове). Браншовите организациите и местната власт следва да бъдат включени като заинтересовани страни при разглеждане на различни казуси.“ , допълни той.

Прочетете повече

Details

Годишните награди на b2b media с категории за постижения във време на пандемия

b2b_2021_1Седмото издание на годишните награди на b2b media приключи с церемония по награждаване в средата на месец юли. Конкурсът се проведе в условията на големи предизвикателства и големи победи за бизнеса и обществото, като най-добрите и устойчиви на трудности компании показаха своите проекти, гъвкавост, иновативност, успешни стратегии и грижа за обществото и служителите си в усилията за преодоляване на кризисните обстоятелства.

“Конкурсът събира и дава гласност на плеяда отлични действия на бизнеса. Особено впечатлена съм от проектите в категориите за зелени и устойчиви инвестиции, КСО инициативи и проекти с образователна насоченост.” , сподели Дарина Георгиева, изпълнителен директор на Българската мрежа. “Познавам много от практиките на компаниите, но сред кандидатурите винаги има непознати и нови инициативи. Всички те показват водещата роля на бизнеса като двигател за развитието на обществото. За мен е чест да съм член съм на журито на b2b awards за трета поредна година.”, допълни тя. 

Прочетете повече

Details

Лидл България с нова стратегия за климата

Лидл България се включва към глобалните цели за опазване на климата със собствена стратегия и конкретни цели в следствие на официалното присъединяване на Schwarz Gruppe, част от която е Lidl, към инициативата Science Based Targets през август 2020 г. Стремежът на компанията на глобално ниво е до 2030 г. да намали емисиите си с 80% в сравнение с 2019 г. Намерението на ритейлъра е не само да окаже положително въздействие чрез намаляване на преките COշ емисии във всички свои вътрешни дейности и собствени обекти, но и да създаде стимули за доставчиците си, отговорни за непреките емисии на Lidl и да ги мотивира те също да ги намалят. От компанията  си поставят за цел до 2026 г. доставчиците, отговорни за 75% от въглеродните емисии във веригата на доставки на международно ниво, да определят собствени климатични цели, които да бъдат в съответствие със Science Based Targets.

Прочетете повече

Details

Соларен парк в Девня: слънцето грее върху Провадсол!

ProvadsolНачалото на изграждането на соларен парк в Провадсол, завод за разсол в близост до сайта за производство на калцинирана сода в Девня, България, започна в края на м. юни 2021 г. С повече от 7000 фотоволтаични панела, инсталацията ще произвежда 4 MW при върхово натоварване, което представлява енергията, необходима на Провадсол са собствени нужди. Всяка година заводът ще елиминира емитирането на около 2500 т. CO2  в атмосферата, съответстващо на CO2 емисиите от 500 автомобила! Иновативното използване на двулицеви панели (с клетки от двете страни на панела) ще доведе до произодство на повече енергия, в сравнение с конвенционалните еднолицеви панели.

Прочетете повече

Details