Двигатели на българската икономика отново са в ръководните структури на Българската мрежа на Глобалния договор на ООН

21 02 2023 (39)

 

На отчетно-изборното събрание на Българската мрежа, което се проведе на 21 февруари 2023 г. в СофияТех Парк, гр. София, бяха избрани членове на Националния и Контролния съвет, както и председател на сдружението за мандат 2023 г. – 2027 г. Членството в Българската мрежа не е персонално, а на компании и организации, и присъединяването към нея, както и към управителните органи преминава през верификация от Централата на Глобалния договор на ООН.

За членове на НС бяха преизбрани Асарел–Медет, Овергаз, Софарма и фондация BCause, а Аурубис, Солвей Соди и Лидл България са новите попълнения на ръководния орган. Членовете на Националния съвет имат ръководни, представителни и лидерски функции, а ангажиментите им са свързани не само с дейността на Мрежата с с Глобалния договор в Ню Йорк и CSR Europe, но и с утвърждаване на устойчивостта като единствения път на развитие и просперитет на бизнеса и обществото.

Членове на Контролния съвет за новия мандат са Инвестор медия груп, СУ „Св. Климент Охридски“ и Кауфланд България. Участието в двата съвета на организацията е въпрос на доверие, чест и престиж.
За председател на Българската мрежа единодушно беше избран Димитър Цоцорков, Председател на Надзорния съвет на „Асарел-Медет“, който е първия SDG пионер за България и е сред 10те SDG Пионери в глобален мащаб.

 

Прочетете повече

Details

Покана за Общо събрание

Colorful Geometric Join Our Team Instagram Story (Facebook Post (Landscape)) (2)

 

Уважаеми колеги,

Националният съвет на Сдружение „Българска мрежа на Глобалния договор на ООН”, с ЕИК  176005798 има удоволствието да ви покани на редовното годишно Общо събрание на Сдружение „Българска мрежа на Глобалния договор на ООН”, което ще се проведе на 21 февруари 2023 г. от 14:00 часа, в СофияТехПарк, зала The Venue, при следния дневен ред:

    1. Отчет за дейността на Националния съвет за 2022 г. и освобождаване от отговорност на членовете на Националния съвет.
      Проект за решение: ОС на БМГД на ООН приема отчета за дейността на НС за периода 2022 г. и освобождава от отговорност членовете на НС за дейността им през 2022 г. 
    2. Приемане на Годишен доклад за дейността на сдружението за 2022 г.
      Проект на решение: ОС на БМГД на ООН приема Годишния доклад за дейността на сдружението за 2022 г.
    3. Приемане на Годишния финансов отчет на сдружението за 2022 г.
      Проект за решение: ОС на БМГД на ООН приема Годишния финансов отчет на сдружението за 2022 г.
    4. Приемане на насоки за дейността на сдружението и бюджет за 2022 г.
      Проект за решение: ОС на БМГД на ООН приема насоки за дейността и бюджет за 2022 г.
    5. Избор на нови членове на Национален съвет на Сдружението за мандат 2023 г. – 2027 г..
    6. Избор на нов председател на Сдружението за мандат 2023 г – 2027 г..
    7. Избор на нови членове на Контролен съвет на сдружението за мандат 2023 г. – 2027 г.
    8. Разни 

Общото събрание е редовно, ако присъстват повече от половината от всички пълноправни членове. При липса на кворум, на основание чл. 27 ЗЮЛНЦ и чл. 31, ал. 2 от Устава на Сдружението, събранието щe се проведе в същия ден от 15:00 ч, при същия дневен ред.

Писмените материали, свързани с дневния ред на заседанието на Общото събрание са на разположение      електронно и на следния адрес: гр. София, ул. „Филип Кутев“ 1.

Предложения за изменения и допълнения в дневния ред могат да бъдат изпращани в секретариата на БМГД на ООН, в писмен вид и подкрепени с мотиви, най-късно 14 (четиринадесет) дни преди обявената дата за провеждане на Общото събрание.

Каним ви да присъствате лично или чрез упълномощен представител. Моля, тези от вас, които няма да имат възможност да присъстват на събранието или да изпратят упълномощен представител, да ни уведомят предварително на e-mail: secretariat@unglobalcompact.bg.

 

С уважение,
Огнян Траянов

Председател

Сдружение БМГД на ООН

Details

Разширяваме екипа си: конкурс за „SDGs PROGRAMME MANAGER“

Colorful Geometric Join Our Team Instagram Story (Facebook Post (Landscape))

 

Българската мрежа на Глобалния договор на ООН обявява конкурс за вакантна позиция „SDGs PROGRAMME MANAGER“

За да отговорим на разрастването на Българската мрежа и за осъществяване на амбициозната ни програма, увеличаваме екипа си. Търсим специалист по управление на проекти, който да се присъедини към екипа на Мрежата. 

Отговорности

  • Участва в създаването и планирането на локални проекти на Българската Мрежа на Глобалния Договор на ООН, свързани с Целите на ООН за устойчиво развитие. 
  • Осъществява световни инициативи на Глобалния Договор на ООН, адаптирани според местните контекст, предизвикателства и нужди на бизнеса.   

Нашето предложение:

  • Възможност да работите за мрежа от отговорни компании и да имате конкретен принос за устойчивото развитие в/на България;
  • Възможност за професионално развитие и реализация;
  • Постоянен трудов договор;
  • Конкурентно заплащане.

Разбира се, по задачите ще работим активно заедно, като екип.

Вижте цялата информация за позицията 

Моля, изпращайте своите автобиографии и мотивационнo писмo на e-mail: secretariat@unglobalcompact.bg в срок до 10.02.2023 г. (включително).

Details

Съветът на Европа даде окончателно зелена светлина на Директивата за отчитане на предприятията по устойчивост

just

Това означава, че от предприятията скоро ще се изисква да публикуват подробна информация по въпросите на устойчивостта. Това ще засили отчетността на предприятията, ще предотврати различията в стандартите относно устойчивостта и ще улесни прехода към устойчива икономика.

„С новите правила повече предприятия ще се отчитат за въздействието си върху обществото и ще бъдат насочени към икономика, която е от полза за хората и за околната среда. Данните за екологичния и обществения отпечатък ще са публично достъпни за всеки, който се интересува от този въпрос. Същевременно новите разширени изисквания са съобразени с различните размери на предприятията и им предоставят достатъчен преходен период, за да се подготвят за новите изисквания.“. според Йозеф Сикела, министър на промишлеността и търговията 

По-конкретно предприятията ще докладват как техният бизнес модел се отразява върху тяхната устойчивост и как външните фактори за устойчивост (като изменението на климата или въпросите, свързани с правата на човека) оказват влияние върху дейностите им. По този начин инвеститорите и другите заинтересовани страни ще могат да вземат по-добре информирани решения по въпросите на устойчивостта.

Прочетете повече

Details

Нови насоки за бизнеса по Справедливия преход за климатични промени

Untitled design

 

Глобалният договор на ООН публикува нови насоки за бизнеса относно начините, по които може да се адаптира, за да сведе до минимум рисковете, свързани с климатичните промени и негативните въздействия по отношение на неговата дейност и веригите за доставки по справедлив и равноправен начин.
Според Международната организация на труда справедлив преход означава икономиката да стане по-екологична по начин, който е възможно най-справедлив и приобщаващ за всички заинтересовани страни, създавайки възможности за достоен труд и не допускайки никой да бъде оставен на заден план. В краткото изложение са посочени седем препоръки към бизнеса за постигане на справедлив преход:

  1. Интегриране на социалните и екологичните цели в бизнес стратегията чрез диалог с обществото;
  2. Изграждане на коалиции, включително с конкуренти;
  3. Подобряване на събирането и обмена на данни;
  4. Укрепване на устойчивостта на веригата за доставки;
  5. Финансиране на справедлив преход и адаптиране към промените;
  6. Партньорство с местните и регионалните власти за разработване на стратегии за адаптация, които да подпомагат справедливия преход;
  7. Застъпничество за ясно разпределение на отговорностите за справедлив преход, както и за подкрепа за адаптиране към климатичните промени.

Санда Оджиамбо, помощник-генерален секретар и главен изпълнителен директор на Глобалния договор на ООН, коментира публикуването на насоките: „Бизнесът по целия свят вече изпитва въздействието на климатичните промени – от прекъсване на производството, нарушаване на веригите за доставки до увеличаване на разходите. Прилагането на стратегии за адаптиране към климатичните промени може да създаде нови работни места, иновации и нови възможности за бизнеса, но само ако се извършва по начин, който е приобщаващ и дава възможност на всички да се развиват.“

Прочетете повече

Details

„Излишна ли е излишната храна?” с Байер България

Излиша ли е излишната храна
 
На 29 ноември 2022 г., Байер България проведе за своите служители обучителната програма за намаляване на разхищението на храна „Излишна ли е излишната храна?”. Програмата е насочена към повишаване на информираността по проблема с разхищението на храната и начини за справяне с него. 30 специалисти с различни професионални профили научиха какво е актуалното състояние на проблема в света и у нас, и кои са онези „трикове“ и малки на пръв поглед промени, които биха довели до намаляване на разхищението на храна. 
 
“Излишна ли е излишната храна? Рядко ни остава време за този въпрос в забързаното ежедневие, но когато подреждате хладилника и покупките си и се замислите по него, ще разберете колко е важна тази тема. Най големите разхитители на храна са индивидуалните домакинства – 61 % в световен мащаб, а в България -41%. С този проект се надяваме да се замислим заедно как да управляваме по-ефективно нашите ресурси и да споделим идеи как да намалим разхищението на храна. Визията на Байер е “Здраве за всички, глад за никого“ и този проект е една малка стъпка към осъществяване на тази мисия. “ , сподели Люба Паунова, Управител на Байер България.
 
Details

Над 2500 младежи посетиха Базар на професиите 2022

 

Осмото издание на най-голямото публично изложение за представяне пред ученици на професии от компании и професионалисти зарадва гостите си с интерактивни лекции и дискусии, работилници и атрактивни щандове на 25 и 26 ноември в София Тех Парк. В рамките на два дни Базар на професиите 2022 разкри десетки възможности за професионален път пред повече от 2500 деца и младежи на възраст между 10 и 23 години.
И през двата дни на Базара имаше зададени много въпроси от децата и младежите за възможности за стаж, които предлагат компаниите, за да се докоснат те до онези професии, които са видели и провокирали интереса им.
Повече от 20 водещи компании участваха със свои щандове, лектори или работилници на Базар на професиите 2022. Сред тях са Асарел Медет, Байер България, ДМ България, Enery Bulgaria, Карго партнерс, Кауфланд България, Кока-кола ХБК, Лидл България, Овергаз, ТехноЛогика, Солвей Соди, СОФ Кънект, ТЕЦ КонтурГлобал Марица Изток 3, Фесто Производство, VMWare, Schneider Electric България и Българско школо, Център за подкрепа за личностно развитие, Кариерно консултиране и консултиране – София.

Прочетете повече

 

Details

Базар на професиите 2022 обещава интерактивни панели с водещи професионалисти и забавни работилници

Copy of Базар (1640 x 924 px)

 

Осмото издание на най-голямото публично изложение за представяне пред ученици на професии от компании и професионалисти ще зарадва гостите си с работилници и интерактивни лекции. Базар на професиите 2022 ще срещне стотици деца и младежи на възраст между 10 и 23 години с мечтаната кариера на 25 и 26 ноември в София Тех Парк.

Традиционно в петъчния ден, класни ръководители ще посетят Базар на професиите заедно със своите ученици, за да проведат открит урок по кариерно ориентиране. Събтоният ден  е предвиден за индивидуални посещения на деца, младежи и техните родители. Освен да разгледат базарните щандове, посетителите ще могат да участват в работилници и да чуят представяния на различни  професии.

Повече от 20 водещи компании ще участват със свои щандове, лектори или работилни на Базар на професиите 2022. Сред тях са Асарел Медет, ДМ България, Enery Bulgaria, Кауфланд България, Лидл България, Овергаз, ТехноЛогика, СОФ Кънект, Фесто Производство,  Кока-кола ХБК, ТЕЦ КонтурГлобал Марица Изток 3, VMWare, Schneider Electric България,Солвей Соди, Байер България, Българско школо, Център за подкрепа за личностно развитие, Кариерно консултиране и консултиране – София.  

Записването на компании за участие все още е възможно. Компаниите, които желаят да се включат в събитието, ще могат да заявят своето участие до 20 ноември 2022 г. Те ще могат да разчитат на съдействие от Българската мрежа по подготовката за представяне на професиите и на практически съвети от наръчниците за провеждане на „Базар на професиите”. За да изявят своето желание, компаниите трябва да свалят и попълнят следната Заявка и я изпратят на secretariat@unglobalcompact.bg.

Прочетете повече

Details

Базар на професиите 2022

Базар на професиите е най-голямото публично изложение за представяне пред деца и младежи на професии от компании и професионалисти. В рамките на два дни изложението Базар на професиите разкрива десетки възможности за професионален път пред ученици и младежи на възраст между 10 и 23 години. 
Тази година Базарът зарадва гостите си с интерактивни лекции и дискусии, работилници и атрактивни щандове на 25 и 26 ноември в София Тех Парк.

Компании-лидери представиха ключови за тях професии чрез лекции, интерактивни щандове и работилници. 

 

all

 

 

Програма

25 ноември 2022, петък, зала Вдъхновение

12:00 – 12:10   Откриване

12.30 – 13.00   Професия журналист, Мария Константинова и Виктор Дремсизов, Bulgaria on air, разговор с водещ АлмаМатер ТВ

13:00-13:30      Подкастър, Георги Ненов,“Свърхчовекът“

13.30 – 14:00   Специалист енергийна ефективност, Невзат Юмеров, Фесто производство

14:00 – 14:30   Data scientist, Таня Стоянова, ТехноЛогика

14:30 – 15:00   Геолог, Десислав Иванов, Асарел-Медет

15:00 – 15.30   Директор Софтуерно Инженерство и ролите в ИТ сектора, Румяна Митрева, VMware Bulgaria

15:30 – 16:00  Иновации, Елена Златева, старши анализатор „Дигитална трансформация“, KBC Банк

16:00 – 16:30   Емил Колев, Ръководител на производствения център Банкя, Кока-Кола

16:30 – 16:00   Ролята на обществената медия: Милен Митев, генерален директор на БНР в разговор на  Катя Василева, радиоводещ БНР София   

17:00 – 17:30    В света на дигиталния маркетинг с Теди Рафаилова и Яна Митева, BookMark 

25 ноември 2022, петък, зала Мечта

12:10 – 13:00   Химик със Солвей Соди и Щура лаборатория

13:00 – 13:30   Професиите на Летище София, Соф кънект

13.30 – 14:00    Безопасен интернет и специалист „Информационна сигурност“, Павел Георгиев, KBC  

14:00 – 14:30    Агроном, Байер България, Радко Христов – видео  

14.30 – 15:00    Какво е да работиш в банка?, Ирина Заркова,KBC банк  

15:00 – 15:30    Енергетик, Петър Ковачев, КонтурГлобалМарица Изток 3  

15.30 – 16:00    Сценарист и редактор списание Космос, Слави Ангелов   

16:00 – 16.30   Професиите на летище София, Соф кънект  

16.30 – 17:00 Машинно инженерство – професия на бъдещето, проф. Георги Тодоров от Лабораторията по „3D креативност и бързо прототипиране“ на София Тех Парк  

17:00 – 17:30    Газов инженер, Мартин Бояджиев, Овергаз 

15:00 – 16:00    „Билковата работилничка на dm“ – фоайе 

 

 

 

 

 26 ноември 2022, събота

 26 ноември 2022, събота, зала Вдъхновение

10:00 – 11:00    Професиите в гейминг сектора: разговор с водещ Мартин Кадинов  

11:30 – 12:30    Професия инфлуенсър, разговор с водещ Радостина Христова и участието на Мартина Върбанова, Рада Бонева и Elizabeth Fame

12.30 – 13:00    Енергиен инженер, Христо Панталеев, Овергаз  

13:00 – 13:30    Спедитор, Ралица Вачкова и Георги Трендафилов, Cargo Partners  

13.30 – 14:00    Агроном, Байер България, Радко Христов

14:00 – 14:30    Експерт „Дистанционни изследвания“,  Васил Василев, ТехноЛогика  

15:00 – 15.30    Професия писател, Емил Минчев в разговор с Теди Рафаилова – книжен блогър  

16:00 – 17:00     Професиите, без които не можем – лекар, журналист, добротворец. Разговор с д-р Елена Стефанова, Надя Обретенова, Веси Деянова с водещ Полина Петкова, TeenStation

14:00 – 15:00   Да транспортираме света, работилница на Cargo Partners  

 

26 ноември 2022, събота, зала Мечта

11:00 – 11:30   „Кандидатстване след 7 клас – защо, какво, къде, как, кога?“, Красимира Комнева – кариерен консултант, Център за подкрепа за личностно развитие, Кариерно консултиране – София

12:00 – 12:30   Учител, Ралица Петкова, учител по история и Калоян Йотов, учител по английски език в ЧСУ „Българско школо“   

13:00 – 13:30   Спасител на храна, Foodobox, Михаела Кафеджийска  

14:00 – 14:30   Биолог, Камелия Митева  

14.30 – 15:00   Data scientist, Таня Стоянова, ТехноЛогика 

15:00 – 16:00    7 клас: А сега накъде? – кариерно ориентиране за ученици 5-7 клас с Гергана Раковска и Диана Андреева

15.30 – 16:00    Преподавтел на наука Sci-High      

16:00 – 16:30    Рейтинговите системи на университетите – източник на полезна информация,  Красимира Комнева – кариерен консултант, Център за подкрепа за личностно развитие, Кариерно консултиране София

 

 

 

 

Прочетете повече

Details

10то издание на “Гордея се с труда на моите родители” разкри тайните на десетки професии пред 500 деца и тийнейджъри

Styled Photos for Your Instagram Feed, Large Size Template

За десета година проектът “Гордея се с труда на моите родители” на Българската мрежа на Глобалния договор на ООН запозна деца между 6 и 18 годишна възраст с професии от различни сектори. В седмицата на будителите над 500 деца прекараха цял работен ден в компаниите на родителите си. 

“Десет години след стартирането на “Гордея се с труда на моите родители” компаниите са все така активни, а проекта – търсен. Примерите за деца, които са избрали бъдещата си професия именно по време на първите издания на проекта и днес вече изучават свързана с нея специалност, потвърждава необходимостта от този проект. Днес, в динамиката на развитието на професиите от една страна и на нарастващия дял на младежи, които нито учат нито работят, е все по-важно да дадем на децата си ясна представа за различните професии и да ги насочим в правилната за тях посока от най-ранна възраст. И да им покажем, чрез примера на родителите им, че професионалната реализация носи и лично удовлетворение.”, споделят от Българската мрежа на Глобалния договор на ООН.

Компаниите, които тази година се включиха в „Гордея се с труда на моите родители“ са сред най-големите в своите икономически сфери – Асарел-Медет, Аурубис, групата Геотехмин с Геострой и Енергео, Летище София, ОББ и Кей Би Си Банк България, Овергаз, Пощенска банка, Софарма, Солвей Соди, ТЕЦ КонтурГлобал Марица Изток 3 и Транспрес. Те представят индустрии като минно дело, газоразпространение, електропроизводство, лека промишленост, търговия, IT, банково дело, фармация, социални дейности, логистика и креативна индустрия. 

Прочетете повече

Details